Werden Sie Teil unseres Teams
Bei Apex Beratung coachen wir Führungskräfte — und wir brauchen Leute, die selbst Führung verstehen. Nicht im akademischen Sinne. Im praktischen. Du packst an, fragst nach, machst Fehler und lernst daraus. Wir sind kein großer Konzern mit 47 Abteilungen. Wir sind ein Team, das tatsächlich zusammenarbeitet. Hier zählt, was du kannst — nicht, wie viele Jahre du irgendwo saßen.
Unsere Kultur
Flache Hierarchien. Echtes Feedback. Und die Freiheit, deine Arbeit selbst zu gestalten. Wir sitzen in Essen, arbeiten aber deutschlandweit. Manche Tage im Büro, manche von daheim. Hauptsache, es funktioniert. Wir feiern Erfolge gemeinsam und besprechen Misserfolge offen. Keine versteckte Politik.
Mitarbeitervorteile
Coaching für dich selbst — weil wir glauben, dass persönliches Wachstum nicht optional ist.
Gehalt, das fair ist. Keine Spielchen. Und Bonusmodelle, die tatsächlich erreichbar sind.
Arbeite von überall. Drei Tage im Büro? Vier von zu Hause? Du entscheidest.
Seminare, Konferenzen, Fortbildungen — wir zahlen, weil kluge Leute sich weiterentwickeln wollen.
30 Tage Urlaub. Und nein, du brauchst dich nicht schuldig fühlen, wenn du sie nimmst.
Ein Team, das sich kennt. Regelmäßige Treffen, gemeinsame Projekte, echte Beziehungen.
Offene Stellen
Senior Coach (m/w/d)
Du coachst Geschäftsführer und Manager durch schwierige Phasen. Mindestens acht Jahre Erfahrung als Coach oder HR-Fachkraft. Deine Methodenkompetenz ist stark, dein Menschenverstand aber stärker. Deutsch und Englisch fließend.
Jetzt bewerbenContent & Marketing Spezialist (m/w/d)
Du schreibst Artikel, drehst Videos, entwickelst Konzepte für LinkedIn und Webinare. Keine Stock-Fotos, keine Buzzword-Schlacht. Echte, hilfreiche Inhalte für echte Menschen. Erfahrung im B2B-Marketing ist wichtig. Ein gutes Gespür für Authentizität ebenso.
Jetzt bewerbenGeschäftsführungs-Assistent (m/w/d)
Organisiert Kalender, koordiniert Projekte, hält Ordnung im Chaos — aber anders als früher. Du bringst Initiative mit. Machst Vorschläge. Lernst Coaching von innen. Deutsch und Englisch sollten sicher sitzen. Office-Kenntnisse reichen aus.
Jetzt bewerbenJunior Coach (m/w/d)
Du hast Coaching-Ausbildung oder Psychologie/Betriebswirtschaft studiert und möchtest richtig ins Handwerk kommen. Mentoring von erfahrenen Coaches. First Clients nach vier Monaten. Nicht irgendwann — sondern konkret geplant.
Jetzt bewerbenSo bewerben Sie sich
Interesse? Schreib uns eine E-Mail an [email protected] oder ruf an: +49 5616 0572072. Kurz über dich, warum du denkst, dass es passt — das reicht. Wir leisten keine Hausaufgaben mit aufwendigen Bewerbungsverfahren. Du wirst es merken, wenn wir zusammenpassen.